علوم الادارة والموارد البشرية Archives - قاعدة مذكرات التخرج والدراسات الاكاديمية

التصنيف: علوم الادارة والموارد البشرية

محاضرات في ادارة الموارد البشرية PDF

محاضرات في ادارة الموارد البشرية PDF محاضرات في ادارة الموارد البشرية PDF : حتى تقوم أي منظمة وحتى تبقى حية تحتاج عددا من الموارد من بينها الموارد المادية، الموارد المعرفة والمعلوماتية، الموارد البشرية، الموارد المالية والزمن كل هذه الموارد مهمة وتحتاج المنظمة أن تهتم بها إال أن االهتمام بالموارد البشرية هو األكثر تعقيدا، فالموارد األخرى سلبية

كتاب: العلوم الادارية

كتاب: العلوم الادارية كتاب متكون من 265 صفحة ومن اعداد عاطف عبد الله المكاوي . الناشر : طيبة للنشر والتوزيع سنة النشر : 2012 . طالع ايضا : كتاب مفاهيم إدارية معاصرة نبذة عن الكتاب :  يتكون الكتاب من 5 فصول رئيسية وجاءت كالاتي :  الفصل الاول : الوظائف الادارية  – الفصل الثاني : المركزية واللامركزية  –

كتاب مفاهيم إدارية معاصرة

كتاب مفاهيم إدارية معاصرة – مراجعات كتب – كتاب من تأليف : أحمد الشياب وعنان أبو حمور و نشر الأكاديميون للنشر و التوزيع سنة ٢٠١٤. الكتاب يتكون من ٣٣٨ صفحة ومقسم الى مجموعة من الفصول الرئيسية. وركز الكتاب على اهم المفاهيم الادرارية المعاصرة وهذا فهرس الكتاب :  الكتاب يعتبر انتاج علمي قيم واضافة للمكتبة العربية في مجال العلوم

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في بناء المزايا التنافسية للمؤسسات PDF

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في بناء المزايا التنافسية للمؤسسات PDF مذكرة تخرج دكتوراه في العلوم الاقتصادية.  من اعداد : بوزورين, فيروز سنة : الناشر : ٢٠١٦ جامعة سطيف ٢ عدد الصفحات : ٤٣٣ نوع الملف  : PDF رخصة النشر : creative common للاستخدام العادل نبذة عن الدراسة :  شــهدت الجزائــر العديــد مــن الإصــلاحات والتغيــيرات علــى

تحميل كتاب التحليل الاحصائى باستخدام برنامج spss

تحميل كتاب التحليل الاحصائى باستخدام برنامج spss تحميل كتاب التحليل الاحصائى باستخدام برنامج spss: يعتبر علم الإحصاء أداة أساسية لا غنى عنها في توصيف وتحليل وحساب التقديرات والتنبؤات المستقبلية، كما أنه اصبح ضرورياً لأنه يعتمد على أساليب كمية مطولة ويعمل على إنجاز العمليات الإحصائية فيختصر فيها الوقت والجهد، وعلى هذه الأهمية جاء هذا الكتاب ليسلط الضوء

تحميل مذكرة أثر إستراتيجية إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية PDF

تحميل مذكرة أثر إستراتيجية إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية PDF المستوى: ماستر التخصص:  موارد بشرية من اعداد:شرون مسعودة و صالحي صفية الجامعة: ورقلة سنة: نوع الملف:PDF حجم الملف: 9 MB عدد الصفحات:80 الملخص:غير متوفر ****** النص الكامل : من هنا *****

سياسةالخصخصة و أثرها على البطالة و الأمن الوظيفي للعاملين “شركة الاسمنت الاردنية كنموذج” PDF

سياسةالخصخصة و أثرها على البطالة و الأمن الوظيفي للعاملين “شركة الاسمنت الاردنية كنموذج” PDF  الموضوع: سياسة الخصخصة – أثر سياسة الخصخصة على البطالة و الأمن الوظيفي من اعداد: د/ أحمد عارف العساف سنة: 2018 عدد الصفحات: 26 نوع الملف: بي دي أف رخصة النشر:  مجاني للاستخدام العادل نبذة عن الدراسة: سياسةالخصخصة و أثرها على البطالة

تحميل :فلسفة استراتيجية الموارد البشرية PDF

تحميل :فلسفة استراتيجية الموارد البشرية PDF من اعداد : الأستاذ الدكتور سعد العنزي سنة : 2017 عدد الصفحات : 22 نوع الملف : بي دي اف رخصة النشر : للاستخدام العادل  CREATIVE COMMON نبذة عن الدراسة : يصب المدخل المستند إلـى المـوارد (Approach Based Resources (فـي دراسـة المنظمات المتعلمة (Organizations Learning (اهتمامه أساسـاً علـى دراسـة القابليـات البشرية

مفهوم إدارة الجودة الشاملة PDF

مفهوم إدارة الجودة الشاملة PDF من اعداد : الكاتب غير متوفر الناشر : غير متوفر عدد الصفحات : 13 من كتاب المدخل الشامل للإدارة الجودة الشاملة : حامد عبداالله السقاف نبذة عن الدراسة :  ان مفهوم إدارة الجودة الشاملة يعتبر من المفاهيم الإدارية الحديثة التي تهدف إلى تحسين وتطوير الأداء بصفة مستمرة وذلك من خلال

مذكرة تخرج علاقة الممارسات الإستراتيجية لإدارة الموارد البشرية وأداء العاملين pdf

مذكرة تخرج علاقة الممارسات الإستراتيجية لإدارة الموارد البشرية وأداء العاملين pdf من اعداد: زياد مفيد القاضي جامعة الشرق الأوسط سنة: 2012 عدد الصفحات: 148 نوع الملف: pdf حجم الملف: 5.6 الملخص: غير متوفر قراءة النص الكامل إضغط هنا